EXECUTIVE & FAMILY OFFICE SERVICES
Für unsere Privatkunden (insbesondere Unternehmer, Prominente, Führungskräfte / Expatriates, vermögende Privatpersonen, etc.), aber auch für Unternehmen (z.B. Family Offices, etc.) bieten wir mit unseren VIP & Family Office Services ein spezielles Dienstleistungsportfolio an, um dieser meist vielbeschäftigten Klientel das Leben so angenehm und lebenswert wie möglich zu gestalten. Dazu gehören insbesondere die folgenden Leistungen:
Flat hierachies &
career oppertunities
Thanks to our flat hierarchy and an open and direct communication culture, our employees can always make their voices heard in an uncomplicated manner and there are good opportunities for advancement.
Education programms
The best possible employability through professional development is not only in the interests of our employees, but also in our own interests. For this reason,
ACENTUM constantly promotes this.
We are certain that well-trained and motivated employees are the basis for ACENTUM's long-term competitiveness and success.
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Employee benefits
We offer our employees various benefits from numerous companies
and providers.
Staff events
The familiar and pleasant atmosphere at ACENTUM is very important to us. We promote this every day through an open and respectful company culture, but also with company and team events. These events give us the opportunity to thank you personally for your great performance and daily commitment.
Public transport discounts
As an environmentally conscious company, we also encourage the use of public transportation. Depending on the place and category of employment, ACENTUM participates in a local BonusPass (e.g. from the ZVV). The ZVV-BonusPass is valid for rail, streetcar, bus and boat travel throughout the Zurich transport network and also as a Z-BonusPass in the fare networks of neighboring cantons. With the ZVV/Z-BonusPass, you can also enjoy an unlimited travelcard for the entire ZVV network at no extra charge. The workload must be at least 50%.
Parking spaces
Parking spaces are available to our employees at certain locations, some of them
free of charge.
Work anniversary
Placement of a new employee
Pension fund
ACENTUM is affiliated with one of Switzerland's leading and renowned employee benefit institutions.
The conditions and the contributions paid by ACENTUM are advantageous for employees. Our aim is to achieve a better position in the occupational pension scheme for our employees.
Long-standing, highly qualified and highly motivated employees are essential for the long-term success of ACENTUM.
For this reason, we like to express and honor our appreciation for this anniversaries for a long period of employment with generous anniversary gifts.
A company is only as successful as its employees. At ACENTUM, we are proud that we can rely on the commitment and expertise of our highly motivated and highly qualified employees every day. For this reason, we pay our employees a placement bonus for the successful placement of new employees, depending on the position.
IMMOBILIEN- UND OBJEKTPLEGE
Unser erfahrendes Team organisiert nach ihren individuellen Wünschen jegliche Feierlichkeiten und Parties, unabhängig davon, ob diese bei Ihnen oder an externer Stelle stattfinden soll. Sie profitieren von unserem grossen Know-how, und wir unterstüzten Sie sehr gerne komplett oder punktuell bei der Organisation.
EVENTS
Sie wollen nach Hause kommen und sich sofort wohlfühlen, ohne auf Komfort verzichten zu müssen (z. B. nach der Rückkehr von einer Reise einkaufen gehen zu müssen). Wir sorgen dafür, dass Sie sich gleich nach Ihrer Rückkehr wohlfühlen: z. B. mit frischen Blumen, frisch eingekauften Lebensmitteln (frisches Obst & Brot usw.) im Kühlschrank, Ihrem Lieblings-champagner, der im Eiskühler für ihre
Ankunft bereitsteht, und anderen Annehmlichkeiten, die Sie sich nach Ihrer Rückkehr wünschen.
WELCOME BACK HOME
Wir suchen für sie gerne qualifiziertes und vertrauenswürdiges Personal für
Haus und Garten, Fahrer als Chauffeur
(für dauerhafte oder befristete Beschäftigung - z.B. wegen akuter gesundheitlicher Einschränkungen (wie Beinbruch etc.), befristeter Führerscheinentzug und befristet
oder langfristig als Chauffeur (evtl.
mit Zusatzaufgaben wie Gärtner und Hausmeister), qualifizierte Nannys
sowie Reinigungskräfte.
HOME AND MOBILITY
Sie sind auf der Suche nach etwas "Besonderem" oder wollen sich einfach nicht um die komplexe sowie zeitaufwendige Planung und Buchung kümmern, sondern nur das Reisen geniessen und sicher sein, dass alles reibungslos und perfekt funktioniert. Wir buchen für Sie auch Transfers vor Ort im Ausland (z.B. vom/zum Flughafen), Mietwagen, Privatjet-Flüge, Yacht-/Bootscharter sowie Hotels, Ferienhäuser, Chalets, Restaurants und Eintrittskarten für Veranstaltungen etc.) und während Ihres Aufenthaltes, spezielle Events, Restaurant- und Theaterbuchungen.
TRAVEL AND LEISURE ACTIVITIES
Suchen Sie für Ihre vierbeinigen Freunde (Hunde, Katzen, Pferde etc.) während Ihrer Abwesenheit eine liebevolle Betreuung oder Unterstützung (z.B. Hundetraining, Tierarztbesuche, etc.)? Aber auch wenn Sie (kurzfristig) einen Personal Trainer oder Trainerin, Sprachtrainer (z.B. Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch und andere Sprachen) oder Personal für ihren Haushalt suchen, helfen wir Ihnen mit unserem hervorragenden Netzwerk auch kurzfristig für Ihre Bedürfnisse die beste Unterstützung oder Lösung zu finden.
PERSONAL NEEDS / VARIOUS
​
​Wenn sie an den oben aufgeführten oder anderen Dienstleistungen interessiert sind, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen:
Wir freuen uns von ihnen zu hören:
executive-services@acentum.com
​
Ihre persönliche Nachricht an unser
VIP & FAMILY OFFICE SERVICES - TEAM
Flat hierachies &
career oppertunities
Thanks to our flat hierarchy and an open and direct communication culture, our employees can always make their voices heard in an uncomplicated manner and there are good opportunities for advancement.
Education programms
The best possible employability through professional development is not only in the interests of our employees, but also in our own interests. For this reason,
ACENTUM constantly promotes this.
We are certain that well-trained and motivated employees are the basis for ACENTUM's long-term competitiveness and success.
Employee benefits
We offer our employees various benefits from numerous companies
and providers.
Staff events
The familiar and pleasant atmosphere at ACENTUM is very important to us. We promote this every day through an open and respectful company culture, but also with company and team events. These events give us the opportunity to thank you personally for your great performance and daily commitment.
Public transport discounts
As an environmentally conscious company, we also encourage the use of public transportation. Depending on the place and category of employment, ACENTUM participates in a local BonusPass (e.g. from the ZVV). The ZVV-BonusPass is valid for rail, streetcar, bus and boat travel throughout the Zurich transport network and also as a Z-BonusPass in the fare networks of neighboring cantons. With the ZVV/Z-BonusPass, you can also enjoy an unlimited travelcard for the entire ZVV network at no extra charge. The workload must be at least 50%.
Parking spaces
Parking spaces are available to our employees at certain locations, some of them
free of charge.
Work anniversary
Placement of a new employee
Pension fund
ACENTUM is affiliated with one of Switzerland's leading and renowned employee benefit institutions.
The conditions and the contributions paid by ACENTUM are advantageous for employees. Our aim is to achieve a better position in the occupational pension scheme for our employees.
Long-standing, highly qualified and highly motivated employees are essential for the long-term success of ACENTUM.
For this reason, we like to express and honor our appreciation for this anniversaries for a long period of employment with generous anniversary gifts.
A company is only as successful as its employees. At ACENTUM, we are proud that we can rely on the commitment and expertise of our highly motivated and highly qualified employees every day. For this reason, we pay our employees a placement bonus for the successful placement of new employees, depending on the position.